Objetivos y dirigencia
La comisión directiva te pone metas cada temporada. Cumplilas o atené a las consecuencias.
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Los objetivos de temporada
Al arrancar cada temporada, la dirigencia te fija objetivos. Son las metas que esperan que cumplas: pueden ser salir campeón, ascender, terminar en cierta posición, o llegar lejos en el reducido. Hay un objetivo principal y, a veces, objetivos secundarios.
La confianza de la dirigencia
Tu relación con la comisión se mide en un valor de confianza de 0 a 100. Arrancás en 60 (una base neutral). Según cumplas o falles los objetivos, ese número sube o baja al final de cada temporada. Los niveles son:
- 75 o más — La comisión te respalda: la dirigencia está contenta con tu trabajo.
- 50 a 74 — Confianza estable: te bancan, pero quieren resultados.
- 25 a 49 — Te están observando: no están conformes con el rumbo.
- Menos de 25 — En la cuerda floja: una temporada más sin cumplir y te echan.
Cómo cambia la confianza
Al terminar la temporada, la comisión evalúa tus objetivos y ajusta la confianza:
- Cumpliste el objetivo principal (campeón, ascenso, posición, top reducidos): +15.
- Cumpliste un objetivo secundario: +6.
- Fallaste el objetivo principal: −18.
- Fallaste un objetivo secundario: −8.
El objetivo principal pesa más que los secundarios, tanto para sumar como para restar. Después de la evaluación, te llega una notificación con el nuevo valor y qué cambió.
Tip del DT
Atención
Cómo recuperar confianza
La única forma de subir la confianza es cumplir objetivos. Si venís golpeado, planificá una temporada realista: a veces conviene un objetivo modesto pero alcanzable (terminar bien posicionado) que recupere confianza, antes que apostar todo a un ascenso que quizás no llega.
Preguntas frecuentes
¿Qué son los objetivos de temporada en ELDT?+
Son las metas que te fija la dirigencia al arrancar cada temporada, como salir campeón, ascender, terminar en cierta posición o llegar lejos en el reducido. Hay un objetivo principal y, a veces, secundarios.
¿Cómo funciona la confianza de la dirigencia?+
Es un valor de 0 a 100 que arranca en 60 y se ajusta al final de cada temporada. Con 75 o más la comisión te respalda; de 50 a 74 es estable; de 25 a 49 te están observando; y con menos de 25 estás en la cuerda floja.
¿Cuánta confianza suma o resta cada objetivo?+
Cumplir el principal suma 15 y fallarlo resta 18. Cumplir un secundario suma 6 y fallarlo resta 8.
¿Me pueden echar del club?+
Sí. Si la confianza cae por debajo de 25 entrás en ultimátum: otra temporada incumpliendo y la comisión te despide.
¿Cómo recupero la confianza de la dirigencia?+
La única forma es cumplir objetivos. Después de cada evaluación te llega una notificación con el nuevo valor y qué cambió.