Cómo funcionan los salarios en un mánager de fútbol
El salario es lo que el club le paga a cada jugador y empleado por su contrato. Es el gasto fijo más importante de un club y hay que cubrirlo siempre, se gane o se pierda.
En un mánager de fútbol, la masa salarial es lo que más pesa en las finanzas. Fichar a una figura no cuesta solo el traspaso: después hay que pagarle el sueldo todas las semanas mientras dure su contrato. Un buen entrenador mira los sueldos antes de fichar. Una plantilla cara que no rinde te deja sin dinero para reforzarte, y un club que no puede pagar se mete en problemas.
En ELDT los salarios de jugadores y empleados se cobran cada semana, junto con los sueldos de los ojeadores y de los chavales de la cantera. Todo lo que vas a pagar aparece en Finanzas, en Próximos pagos y en el cierre de cada lunes. Los contratos duran temporadas y, si vencen sin renovar, el jugador se va. El Director Deportivo intenta renovar solo, todos los días, los contratos próximos a vencer (con más probabilidad a más nivel, pero sin garantía), y el Agente de contratos hace que los jugadores pidan un 4 % menos de sueldo por nivel al renovar.
Si la caja queda por debajo de cero, tu equipo rinde un 20 % menos y tienes que elegir entre un préstamo para salir de los números rojos o una venta de emergencia. Si pasas 2 cierres semanales seguidos en rojo, pierdes el club.
Para verlo en el juego: la guía del entrenador.
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