Qu'est-ce que le moral d'un joueur dans un manager ?
Le moral est l'état d'esprit d'un joueur : sa confiance et sa satisfaction. Il monte avec les victoires et les bonnes prestations, et baisse avec les défaites, les mauvais matchs ou le manque de temps de jeu.
Dans le vrai football, on parle sans cesse de l'état d'esprit du vestiaire : une équipe qui gagne joue libérée, une équipe qui enchaîne les défaites se recroqueville. Les managers représentent ça avec le moral, une valeur qui change selon ce qui arrive à chaque joueur : les résultats de l'équipe, sa propre prestation et le fait de jouer ou non. Un titulaire qui performe a le moral haut ; un remplaçant qui n'entre jamais le perd peu à peu.
Dans ELDT, le moral va de 0 à 100 et son centre est à 60. Il se recalcule sur les 6 derniers matchs du joueur : gagner, une bonne note, un but ou une passe décisive le font monter ; perdre, une mauvaise note, rester sur le banc ou prendre un rouge le font baisser. Match après match, il tend aussi à revenir vers le centre, donc une série ne l'emballe jamais pour toujours.
Le staff aide : le psychologue relève le moral de base de l'effectif de 2 points par niveau, et le leader de vestiaire fait que chaque défaite pèse moins. Au centre de formation, un moral élevé fait progresser les jeunes plus vite. ELDT n'a pas de système de cohésion d'équipe : ce qui bouge l'état d'esprit, c'est le moral de chaque joueur.
Pour le voir dans le jeu : le guide de l'entraîneur.
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